Indikator Produktivitas Kerja Menurut Sutrisno 2016

Indikator Produktivitas Kerja Menurut Sutrisno 2016. Menurut sutrisno (2016:172) “kinerja adalah hasil kerja karyawan dilihat dari aspek kualitas, kuantitas, waktu kerja, dan kerja sama untuk. Menurut goldhaber (dalam poppy ruliana 2016 :

Kuesioner Pengaruh Gaji Dan Lingkungan Kerja Terhadap Loyalitas Karyawan from www.scribd.com

2.1.11 hubungan disiplin kerja terhadap produktivitas. Gaji adalah imbalan yang diberikan oleh pemberi kerja kepada pegawai, yang. Menurut (sutrisno 2017:95), disiplin pegawai memainkan peranan yang dominan, krusial, dan kritikal dalam keseluruhan upaya.

Indikator Produktivitas Kerja Menurut Sutrisno

Indikator Produktivitas Kerja Menurut Sutrisno. Adapun indikator kinerja karyawan menurut bambang guritno dan waridin (2005;63) adalah sebagai berikut; Kemampuan seorang pegawai sangat bergantung kepada keterampilan.

(DOC) KUESIONER PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI Eko Hertanto Academia.edu from www.academia.edu

Produktifitas adalah ukuran efisiensi produktif,. A) disiplin kerja menurut hasibuan (2019:193) disiplin kerja merupakan kesadaran dan kesediaan seseorang. Indikator lingkungan kerja merupakan indikator yang diciptakan untuk mengatur sekeliling lingkungan kerja.