Pengertian Produktivitas Kerja Menurut Para Ahli Tahun 2015. Terdapat beberapa faktor yang dapat mempengaruhi produktivitas kerja, diantaranya : Produktivitas kerja menurut para ahli 1.
Pengertian produktivitas kerja menurut hasibuan dalam edyun (2012) produktivitas adalah. Teptai titik utamanya relative sama dari setiap ahli. Menurut burhanuddin yusuf (2015) produktivitas dapat diukur melalui beberapa faktor yaitu sebagai.
2 Pengertian Produktivitas Berdasarkan Para Ahli.
Berikut ini adalah beberapa pengertian menurut para ahli: Menurut tohardi dalam sutrisno (2017:100), produktivitas kerja. 8 kemampuan yang dimiliki manusia menurut robbins (1991) dapat dikelompokkan dalam tiga kemampuan yaitu:
3) Ekonomi Makro Adalah Bagian Dari Ilmu Ekonomi Yang Mengkhususkan Mempelajari Mekanisme Bekerjanya Perekonomian Sebagai Suatu Keseluruhan.
Jika jumlah produktivitas naik hanya dimungkinkan dengan adanya peningkatan efisiensi waktu, bahan, teknik produksi, sistem kerja, tenaga kerja dan peningkatan kemampuan serta keterampilan tenaga kerjanya itu sendiri. Menurut burhanuddin yusuf (2015) produktivitas dapat diukur melalui beberapa faktor yaitu sebagai. (waluyo, 2015) kerja merupakan penilaian dari pekerja yaitu seberapa dalam waluyo, 2009).
1 Arti Produktivitas Secara Umum.
Menurut dharma (1995) untuk dapat mengevaluasi para karyawan secara objektif dan akurat kita harus mampu mengukur tingkat produktivitas kerja mereka. Hasibuan (1996:126) pengertian produktivitas kerja menurut hasibuan adalah perbandingan antara output (hasil) dengan input (masukan). Untuk dapat mengerti tentang pengertian produktivitas kerja menurut para ahli akan di jelaskan sebagai berikut :
Secara Filosofi Atau Psikologis, Produktivitas Merupakan Sikap Mental Yang Selalu Mempunyai Pandangan Bahwa Mutu Kehidupan Hari Ini Harus Lebih Baik Dari Hari Kemarin Dan Hari Esok Lebih Baik Dari Hari Ini.
Efisiensi ialah salah satu ukuran untuk membandingkan penggunaan input yang direncanakan dengan penggunaan input yang terlaksana. (1) kemampuan intelektual (intellectual abilities): Faktor yang mempengaruhi produktivitas kerja.
Ituasi Kerja , Kerjasama Antarpemimpin Dan Sesama.
Dengan demikian produktivitas tenaga kerja adalah efesiensi proses menghasilkan dari sumber daya yang dipergunakan.”. 2.1 pengertian produktivitas istilah produktivitas muncul pertama kali pada tahun 1966 dalam suatu masalah yang di susun oleh sarjana ekonomi prancis bernama quesnay, teteapi menurut (sumarsono 2003) walter aigner filosofi dan spirit tentang produktivitas sudah ada. Produktivitas kerja memiliki dua dimensi, di mana yang pertama adalah efektivitas, mengacu pada pencapaian unjuk kerja maksimal (berkaitan dengan kualitas, kuantitas, dan waktu).
0 comments: