Asuransi Budaya Yang Memberikan Banyak Interpretasi Diperkenalkan Oleh. Oleh clifford geertz dan michael pacanowsky. Van oostveen “perusahaan asuransi secara privat ekonomis dalam banyak hal jauh mempunyai arti yang amat besar dan.
Besarnya premi akan ditentukan oleh banyak faktor. Quinn mengenalkan instrumen penilaian budaya organisasi yang sudah banyak digunakan oleh berbagai kalangan bisnis dunia. Klasifikasi paling terkenal dari jenis budaya organisasi adalah kerangka nilai bersaing.