Pengertian Produktivitas Kerja Menurut Simamora. Menurut simamora (2014), membedakan kompensasi menjadi dua jenis, yaitu kompensasi finansial dan non finansial : Menurut simamora dalam (priansa, 2017) menyatakan bahwa manfaat dari progam pelatihan adalah :
Meningkatkan kualitas dan kuantitas produktivitas. Produktivitas kerja karyawannya dalam kontribusinya terhadap. Analisa data menggunakan multiple regresi.